A munkavállalók céges e-mail fiókjainak ellenőrzése

A hatékonyabb és átláthatóbb munkavégzés érdekében a munkáltatók rendszerint céges e-mail fiókot biztosítanak a munkavállalóik számára. A munkavállaló munkavégzésének ellenőrzése során a munkáltatók gyakran átnézik a munkavállalók levelezéseit is. Az ilyen fajta ellenőrzések során a munkáltató szakszerűen, a jogszabályi követelmények betartásával kell, hogy eljárjon. Jelen téma relevanciáját mi sem igazolja jobban, mint az a tény, hogy a közelmúltban számos céges email fiókkal kapcsolatos adatvédelmi incidens történt. 1. Jogszabályi rendelkezések A…

Read more

Data is the new oil – GDPR továbbképzésen adtunk elő Székesfehérváron

Székesfehérvári együttműködő partnerünk, a Seacon Europe Kft. invitálására ezúttal a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamarában tartott nyitóelőadást adatvédelmi tisztviselő kollégánk, dr. Miklós Péter. Az egésznapos rendezvény ezt követően Pokó István, a Seacon üzletfejlesztési igazgatójának előadásaival folytatódott, melyekhez munkatársunk a közönség részéről feltett kérdések esetén jogi kiegészítéseket fűzött . A jogi prezentáció Az 1 órás előadás célja az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletének (GDPR) „magyar nyelven”, közérthető formában való bemutatása volt.…

Read more

A Dobos – Kőhidi Ügyvédi Társulás munkatársai és szakterületei

Ügyvédi Társulásunk átfogó gazdasági jogi szolgáltatást nyújt a Budapest – Győr – Bécs tengelyen, illetve e városok vonzáskörzetében működő cégek részére. Úgy gondoljuk, hogy ügyvédi társulásunk munkájának színvonalát a munkatársaink szakmai tudása, illetve tapasztalata határozza meg, ezért törekszünk valamennyi szolgáltatási körünkbe eső jogterületen a folyamatos szakmai fejlődésre, illetve a gyakorlati munkavégzés mellett jogszabályfigyelés és tudományos munka végzésére is. Társulásunk budapesti irodáját dr. Dobos István ügyvéd vezeti. Szakterületei közé tartoznak a…

Read more

Előadások a GDPR-ral kapcsolatban

Dr. Miklós Péter ügyvédjelölt és adatvédelmi tisztviselő munkatársunk az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletével (a továbbiakban: GDPR) kapcsolatban szakmai előadásokat tartott, tájékoztatást nyújtva ezzel a jelenlévő vállalkozások képviselőinek. A rendezvényeken együttműködő partnerünkkel, a HumanoiT Informatikai Kft-vel közösen mutatjuk be az adatkezelőkre vonatkozó jogi kötelezettségeket, javaslatainkat, illetve a különféle jogi és informatikai megoldásokat. 2018.05.24. – ET 8 – GDPR-központú szakmai rendezvény, Budapest A GDPR hatályba lépése előtti napon előadásunkban bemutattuk a…

Read more

Adatkezelő és adatfeldolgozó elhatárolása

Az Új Általános Adatvédelmi Rendelet (továbbiakban: GDPR) hatálybalépése óta (2018.május 25.) számos kérdés vetődik fel a rendelet alkalmazásával egyidejűleg. Az egyik ilyen meghatározó kérdés, hogy kit illethetünk a GDPR alapján adatkezelői vagy adatfeldolgozói minősítéssel. Mindkét státusz definiálásához szükséges személyes adat fogalmának ismerete.  1. Személyes adat fogalmi meghatározása A személyes adat egy természetes személlyel kapcsolatba hozható adat – különösen a személy neve, azonosító jele, valamint egy vagy több gazdasági, kulturális, szociális, valamint…

Read more

Adatvédelmi incidens a gyakorlatban

A május 25-étől hatályban lévő és hazánkban is kötelezően alkalmazandó új Adatvédelmi Rendelet (továbbiakban: GDPR) meghatározza az adatvédelmi incidens fogalmát, valamint szabályozza azokat az eseteket, amelyekben az adatkezelőknek kötelességük bejelenteni az adatvédelmi incidens megtörténtét az illetékes felügyeleti hatóság felé. Ez a felügyeleti szerv Magyarországon a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (továbbiakban: NAIH). A GDPR fogalom meghatározása alapján „adatvédelmi incidens”: a biztonság olyan sérülése, amely a továbbított, tárolt vagy más módon…

Read more

Fontosabb változások 2018. május 25. után az adatvédelemi jog területén

A GDPR hatálybalépésének napján tájékoztató közleményt adott ki a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (továbbiakban: NAIH). A közlemény szerint 2018. május 25-én, Magyarországon is hatályba lépett az új Általános Adatvédelmi Rendelet (továbbiakban: GDPR). Ettől az időponttól kezdődően közvetlenül alkalmazandóak a GDPR rendelkezései minden adatkezelőre, adatfeldolgozóra, érintettre, valamint a hatóságra és a bíróságokra nézve egyaránt. Ennek ellenére azok a rendelkezések, amelyek végrehajtásához esetleges tagállami jogszabályok szükségesek, nem alkalmazandóak közvetlenül. A hatályos…

Read more

Munkahelyi alkalmassági vizsgálattal kapcsolatos adatkezelés

A május 25-én hatályba lépett Általános Adatvédelmi Rendelet (GDPR) 9. cikk 2. bekezdése rögzíti, hogy a munkahelyi alkalmassági vizsgálatok a személyes adatok különleges kategóriájába tartoznak, valamint kitüntetett figyelmet érdemelnek az adatvédelem szempontjából is. A hatályos magyar munkajogi szabályozás (2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről) két típusú munkahelyi alkalmassági vizsgálatot nevesít: „A munkavállalóval szemben csak olyan alkalmassági vizsgálat alkalmazható, amelyet munkaviszonyra vonatkozó szabály ír elő, vagy amely munkaviszonyra vonatkozó szabályban…

Read more

Miért is kell foglalkozni a GDPR adatvédelmi rendelettel?

Tekintettel arra, hogy a GDPR valamennyi Eu-s tagállamban – így Magyarországon is – alkalmazandó lesz, mindenképpen érdemes figyelemmel kísérni a rendelettel összefüggő híreket, mert lényegében úgy kell tekintenünk a GDPR-ra, mintha jövő májustól egy új törvény lépne hatályba, melynek rendelkezéseit be kell tartani. A GDPR körüli jelentős média figyelem egyrészt a széles személyi hatálynak, másrészt annak köszönhető, hogy a rendelet koncepcionális, illetve alapelvi szinten alakítja át az Eu adatvédelmi szabályait,…

Read more